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Marketing Automation Manager Job Description

Nous avons élaboré une série de fiches de postes pour une variété de métiers du digital.

Très souvent, les départements des ressources humaines et les Talent Acquisition nous demandent de les aider à rédiger leurs descriptions de poste.

Comme ceci leur est très utile, nous avons réalisé qu'il pourrait l'être aussi pour d'autres, et nous vous fournissons une liste de fiches de poste ici.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement digital et technologique et ayant placé des milliers de candidats en Irlande et dans toute l'Europe, nous comprenons la valeur d'une fiche de poste convaincante. Nous espérons donc que ces exemples vous aideront dans votre recherche d'un professionnel du digital ou IT; n'hésitez pas à les utiliser et à les modifier en fonction de vos besoins et préférences spécifiques.

Si vous êtes un candidat à la recherche d'un poste, vous pouvez consulter la liste de nos offres d'emploi actuelles sur notre site Internet.

 

Example of a Marketing Automation Manager Job Description

Introduction :

  • Aperçu de l'entreprise : Nous sommes une entreprise de technologie marketing de premier plan spécialisée dans les solutions d'automatisation. Nos outils innovants permettent aux entreprises de rationaliser leurs processus et d'obtenir des résultats de manière efficace.
  • Mission du rôle : En tant que Responsable de l'Automatisation du Marketing, votre mission est d'optimiser les campagnes marketing et de stimuler la croissance de l'entreprise grâce à l'automatisation. Vous dirigerez la mise en œuvre et la gestion des flux de travail d'automatisation, maximisant ainsi l'efficacité et le retour sur investissement pour nos clients.

Responsabilités :

  •  Développer et mettre en œuvre des stratégies d'automatisation du marketing pour rationaliser les processus et améliorer l'efficacité des campagnes.
  •  Gérer et optimiser les plateformes d'automatisation du marketing, en veillant à ce qu'elles soient alignées sur les objectifs commerciaux et offrent un retour sur investissement maximal.
  • Créer et maintenir des flux de travail automatisés pour le nurturing des leads, la segmentation des clients et les campagnes d'email marketing.
  •  Collaborer avec des équipes pluridisciplinaires pour intégrer les outils d'automatisation avec les systèmes CRM et autres technologies marketing.
  •  Analyser les données et les métriques de performance pour identifier les opportunités d'optimisation de l'automatisation et d'amélioration des campagnes.
  •  Fournir des formations et un soutien aux membres de l'équipe sur les meilleures pratiques en matière d'automatisation du marketing et l'utilisation de la plateforme.
  •  Rester informé des tendances de l'industrie et des avancées dans la technologie d'automatisation du marketing pour stimuler l'innovation et maintenir la compétitivité.
  •  Surveiller et affiner continuellement les processus d'automatisation pour améliorer l'expérience client et stimuler la croissance de l'entreprise.

Exigences :

  •  Mettre en œuvre des modèles de scoring avancés des leads pour prioriser et qualifier efficacement les prospects pour les équipes commerciales.
  • Développer et exécuter des stratégies de contenu personnalisées basées sur le comportement et les préférences des clients.
  • Intégrer des analyses prédictives et des algorithmes d'apprentissage automatique dans les flux de travail d'automatisation pour un ciblage et une optimisation améliorés.
  •  Mettre en œuvre des modules de contenu dynamique pour offrir des expériences personnalisées sur divers canaux marketing.
  •  Diriger des modèles d'attribution marketing avancés pour mesurer avec précision l'impact des efforts d'automatisation sur la génération de revenus.
  •  Diriger des initiatives d'expérimentation et d'innovation pour tester de nouvelles techniques et technologies d'automatisation en vue d'une amélioration continue.

Avantages :

  • Salaire compétitif
  • Modalité de travail : (Hybride, Télétravail, Bureau)
  •  Avantages supplémentaires

 

CTA (CALL TO ACTION) 

Nous acceptons les candidatures jusqu'à la fin du *MOIS*. Nous serions ravis de vous rencontrer pour un premier entretien avec *NOM*, notre responsable du recrutement.


Si vous recherchez des fonctions plus orientées vers le marketing, vous pouvez consulter la description du poste de Marketing Executive.

Si vous souhaitez consulter les salaires de 2024 pour d'autres postes dans le secteur numérique, consultez notre rubrique Salaires dans le marketing numérique. Vous pouvez également télécharger notre enquête sur les salaires dans le secteur numérique pour être au courant des salaires actuels dans le secteur numérique.

La rédaction d'un cahier des charges est la première phase du processus d'embauche dans n'importe quelle entreprise. Nous aimons aider les entreprises à le faire de manière efficace, c'est pourquoi nous avons rédigé un article dans lequel nous expliquons nos secrets pour un processus d'embauche bien structuré et comment le rendre plus efficace. bien structuré Nous avons donc rédigé un article dans lequel nous expliquons nos secrets pour un processus d'embauche