Data Analyst

Nous avons élaboré une série de fiches de postes pour une variété de métiers du digital.

Très souvent, les départements des ressources humaines et les Talent Acquisition nous demandent de les aider à rédiger leurs descriptions de poste.

Comme ceci leur est très utile, nous avons réalisé qu'il pourrait l'être aussi pour d'autres, et nous vous fournissons une liste de fiches de poste ici.

Avec plus de 20 ans d'expérience dans le recrutement digital et technologique et ayant placé des milliers de candidats en Irlande et dans toute l'Europe, nous comprenons la valeur d'une fiche de poste convaincante. Nous espérons donc que ces exemples vous aideront dans votre recherche d'un professionnel du digital ou IT; n'hésitez pas à les utiliser et à les modifier en fonction de vos besoins et préférences spécifiques.

Si vous êtes un candidat à la recherche d'un poste, vous pouvez consulter la liste de nos offres d'emploi actuelles sur notre site Internet.

Fiche de Poste de Data Analyst

 

Responsabilités :

• Réalisation d'analyses et maintenance d'une grande base de données dans différents secteurs d'activité.
• Mettre en œuvre des techniques d'identification et d'analyse des problèmes, telles que l'analyse des modèles et des causes profondes, afin de contribuer à l'identification des problèmes et de proposer des solutions.
• Travailler en étroite collaboration avec les parties prenantes pour recueillir les besoins, effectuer et fournir des analyses complexes afin de fournir des informations fondées sur des données pour améliorer la prise de décision stratégique de l'entreprise.
• Planifier, concevoir et développer des tableaux de bord, ainsi que des stratégies permanentes de reporting et de segmentation.
• Concevoir, mettre en œuvre et améliorer les rapports KPI et SLA.

Compétences, connaissances et expérience :

• Expérience de plus de 3 ans dans un rôle analytique.
• Licence dans un domaine tel que les statistiques, l'analyse des données ou l'informatique.
• Compétences avancées en SQL et expérience du travail avec des données provenant de sources multiples.
• Compétences avancées en Excel.

Un atout à ne pas négliger :

• Connaissance des différentes techniques de modélisation et d'exploration des données.
• Analyse des données à l'aide de tableaux croisés dynamiques, de Vlookup et d'Excel.
• Fort esprit d'analyse.

Avantages :

• Salaire
• Modalités de travail : (hybride, à distance, au bureau)
• Avantages

CTA (Call to Action) :

Nous acceptons les candidatures jusqu'à la fin du *MONTH*. Nous serons ravis de vous rencontrer pour un premier entretien avec *NOM*, notre responsable du recrutement.

Si vous recherchez des fonctions plus spécifiques au marketing, vous pouvez consulter la description du poste de chef de projet numérique.

Si vous souhaitez consulter les salaires de 2024 pour les postes de Data Analytics ou de Data Scientist, consultez nos Salaires Data Analytics. Vous pouvez également télécharger notre enquête sur les salaires dans le secteur numérique pour être au courant des salaires actuels dans le secteur numérique.

La rédaction d'un cahier des charges est la première phase du processus d'embauche dans n'importe quelle entreprise. Nous aimons aider les entreprises à le faire de manière efficace, c'est pourquoi nous avons rédigé un article dans lequel nous expliquons nos secrets pour un processus d'embauche bien structuré et comment le rendre plus efficace. bien structuré Nous avons donc rédigé un article dans lequel nous expliquons nos secrets pour un processus d'embauche